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办事指南

浙江省省级产业工会职工大病医疗互助保障责任

2015
04/11
10:49

供稿部门

工会

    第一条:每份保障享受如下待遇:
项目
保障内容
补助标准
一般住院补助
按照住院天数支付,累计最多20天。
50元/天,累计最高补助1千元。
重大疾病补助
首次确诊罹患13种重大疾病且已住院治疗(详见相关资讯《重大疾病的病种范围和定义》)
一次性支付补助金1.5万元。
大额医疗费用补助
保障期内单病种住院医疗费用个人自理自费总额超过1万元的(以医疗机构住院收费收据为准,保障期内多次住院可累计),给予大额医疗补助。
大额医疗费用补助实行分段按比例计算: 1万元(不含)-2万元(含)的,按40%补助;2万元-3万元(含)的,按50%补助;3万元以上的,按60%补助。累计最高补助不超过1万元。
备 注
重大疾病补助和大额医疗补助不重复享受

   第二条: 重大疾病补助和大额医疗费用补助不重复享受。如果参保职工在一个保障期内同时符合享受重大疾病补助和大额医疗补助条件,由参保职工自行选择其中一项。保障期内,参保职工已享受大额医疗费用补助后,又符合重大疾病补助条件的,可重新选择享受重大疾病补助,但需扣除已享受的大额医疗费用补助金。

   第三条: 参保职工在保障周期确诊患有本办法约定的重大疾病且已申领过重大疾病补助金的,该重大疾病及其并发症在今后续保时不再享受同病种的重大疾病补助,但可享受大额医疗费用补助或新生其他病种的重大疾病补助。

   第四条: 职工参保后享受保障待遇不受工作单位变动的限制。保障期内不办理退保和新增人员的参保。
   第五条:保障期满或达到最高给付限额时,保障责任即告终止。

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